Навыки наставничества - как руководителю развивать и обучать своих подчиненных.
Coaching skills - as a leader to develop and train their subordinates
Стоимость обучения очно/онлайн 13. 990 = ₽,обучение в кредит от 747 руб./ в месяц , индивидуальное обучение = 29.200 ₽, корпоративное обучение = 14 990 ₽
Требуемая подготовка:
Курс Менеджер по персоналу. Уровень 1. или Менеджер по обучению и развитию персонала или Руководитель структурного подразделения или стаж работы в должности менеджера по персоналу.
Программа курса
- Зачем нужно наставничество.
- Какое место оно должно занимать в работе руководителя.
- Наставничество как эффективный инструмент
- Цикл наставничества.
- Факторы успеха в деятельности наставника
- Принципы и правила эффективного наставника
- Идеальная модель поведения сотрудника – способ увидеть поведенческие эквиваленты бизнес-результатов
- Форма оценки сотрудника – способ увидеть "разрывы" между идеальным и существующим поведением
- Как проводить наблюдение и оценку
- Технология проведения наставнических встреч
- Как добиться от сотрудников изменений
- Как преодолеть сопротивление изменениям
- Как добиться устойчивый изменений в деятельности сотрудника
- Отработка умения проводить наставнические встречи в ролевых играх
- Составление всеми руководителями плана по внедрению полученных знаний
- Итоговая защита составленного плана
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы: